A entrada no mercado de trabalho representa uma das etapas mais importantes da vida profissional. Para quem está em cursos como engenharia, arquitetura ou áreas ligadas à construção civil, encontrar um estágio que realmente contribua para o desenvolvimento da carreira faz toda a diferença.

É exatamente nesse contexto que nasce o START EBM, o programa de estágio que forma talentos com foco em desenvolvimento real, visão estratégica e oportunidades de crescimento.

O START é mais do que uma vaga. Na prática, é uma imersão na cultura de uma das incorporadoras mais sólidas do mercado, com atuação nacional, estrutura corporativa robusta e projetos que moldam o futuro das cidades.

Neste conteúdo, você vai entender como o programa funciona, quais os desafios de conciliar estudo e trabalho e como transformar o estágio em uma ponte concreta para sua carreira.

Como funciona o START EBM?

O START é um programa de estágio estruturado para oferecer aprendizado real e construção de carreira. Desde o início, os participantes passam por ciclos de job rotation, com acompanhamento próximo de lideranças e desenvolvimento de projetos estratégicos.

Ao longo de até 24 meses, os estagiários vivenciam diferentes áreas das diretorias Financeira, Técnica ou de Incorporação, tendo a oportunidade de compreender o funcionamento completo de uma incorporadora.

Em outras palavras, isso significa que o estagiário de engenharia, por exemplo, pode atuar com planejamento, orçamento, projetos ou suprimentos. Já quem está em arquitetura, administração, economia ou áreas correlatas pode explorar temas como inteligência de negócios, desenvolvimento de produtos e controladoria.

Além disso, ao final de cada ciclo, um projeto é apresentado, reforçando o aprendizado prático e evidenciando o potencial de cada talento.

O START também oferece benefícios como:

• Bolsa estágio de R$ 2.000,00

• Vale Refeição ou Alimentação

• Vale Transporte

• Day Off no aniversário

O contrato é regido pelo IEL ou CIEE. Para ingressar, todos os candidatos passam por etapas de dinâmicas e entrevistas.

Quais os desafios para conciliar estudo e trabalho?

Estagiar em uma empresa exigente e, ao mesmo tempo, manter a performance acadêmica pode parecer desafiador. Afinal, horários apertados, entregas simultâneas e a pressão por resultados exigem planejamento e disciplina.

No entanto, também representam uma oportunidade de acelerar a maturidade profissional. Quem se destaca no mercado hoje são aqueles que conseguem aplicar o que aprendem na sala de aula em contextos reais.

Além disso, desenvolver competências socioemocionais como proatividade, comunicação, adaptabilidade e pensamento crítico é essencial. O estágio, portanto, deve ser visto como uma extensão da formação — e não apenas como uma exigência curricular.

5 dicas para manter o foco e o desempenho

Estágio é tempo de aprendizado, mas também de desafios. Por isso, saber lidar com essa fase de forma estratégica pode fazer toda a diferença na sua jornada profissional.

A seguir, veja cinco dicas práticas para manter o foco e o bom desempenho durante o programa:

1. Planejamento semanal

Organizar a semana com antecedência é uma das estratégias mais eficazes para conciliar as demandas da faculdade com as responsabilidades do estágio.

Essa organização ajuda a visualizar melhor a carga de tarefas, evita o acúmulo de atividades em cima da hora e reduz a ansiedade gerada por imprevistos. Além disso, um bom planejamento permite distribuir melhor o tempo entre estudo, descanso e outras prioridades pessoais.

2. Estabeleça prioridades

Aprender a priorizar tarefas é essencial para qualquer profissional — especialmente para quem está iniciando a carreira. Nem tudo precisa ser resolvido imediatamente, e saber diferenciar o que é urgente do que é importante faz toda a diferença.

Ao entender essa hierarquia, você consegue administrar melhor sua energia e evitar a sensação de estar sempre correndo atrás. No ambiente de estágio, isso também demonstra maturidade e organização.

3. Busque feedbacks

O feedback é um dos instrumentos mais poderosos para o desenvolvimento profissional. Durante o estágio, procure por momentos adequados para conversar com seus gestores ou colegas de equipe.

Pergunte o que está indo bem, quais pontos podem ser aprimorados e como você pode contribuir mais efetivamente para os projetos. Essa atitude não apenas mostra proatividade, como também reforça seu comprometimento com o crescimento.

4. Desenvolva a comunicação corporativa

Saber se comunicar bem vai muito além da escrita ou da fala. Envolve clareza, objetividade e adequação ao contexto. E-mails bem redigidos, apresentações organizadas, participação assertiva em reuniões e bom relacionamento interpessoal são diferenciais observados pelas lideranças.

Mesmo como estagiário, sua capacidade de se expressar com clareza pode fazer com que suas ideias ganhem mais visibilidade e respeito. Por isso, aproveite esse período para aprender com a equipe e aprimorar sua linguagem profissional.

5. Use ferramentas digitais para se manter produtivo

Estar familiarizado com plataformas digitais de organização pode trazer um grande diferencial para sua rotina, tanto no estágio quanto na vida acadêmica.

Ferramentas como Trello, Notion, Asana e Google Calendar auxiliam no controle de prazos, definição de prioridades e acompanhamento de tarefas. Com o uso correto dessas ferramentas, você ganha produtividade e evita esquecimentos.

Além do mais, demonstrar domínio desses recursos mostra que você está alinhado com a cultura de eficiência e inovação valorizada pelas empresas.

Como transformar o estágio em oportunidade real de carreira?

O estágio é, para muitos profissionais, o primeiro contato com o ambiente corporativo. Contudo, seu valor vai muito além do que o contrato temporário pode sugerir.

Em empresas do setor imobiliário, como construtoras e incorporadoras, ele representa uma verdadeira vitrine para talentos em formação. Aqueles que encaram essa fase com seriedade e visão estratégica têm mais chances de garantir uma vaga efetiva ao final dessa etapa.

Mais do que cumprir tarefas, o estagiário precisa demonstrar atitude, responsabilidade e vontade de aprender. Pontualidade, ética, espírito colaborativo e curiosidade são qualidades que pesam tanto quanto o domínio técnico.

Além disso, o comportamento no dia a dia é constantemente observado pelas lideranças — e pode ser determinante na hora de decidir quem permanece na equipe.

Outro ponto essencial é buscar uma compreensão ampla sobre o negócio. Entender o que a empresa faz, quem são seus clientes e quais são seus diferenciais no mercado permite que o estagiário se posicione com mais propriedade.

Demonstrar interesse genuíno, propor melhorias e solicitar feedbacks periódicos são atitudes que revelam engajamento e potencial de crescimento.

Muitas empresas estruturam seus programas de estágio com foco em formação de líderes. Saber disso muda a forma como você encara o desafio: não como uma obrigação, mas como um investimento direto no seu futuro.

Uma jornada de carreira começa com o primeiro passo certo

O programa de estágio START da EBM é um convite para crescer em uma das construtoras mais renomadas do Brasil.

Seja você estudante de engenharia, arquitetura ou áreas administrativas e estratégicas, há espaço para talentos que desejam se desenvolver de forma consistente e com propósito.

Se você está pronto para dar o próximo passo na sua trajetória profissional, conheça os detalhes do START e fique atento às próximas vagas. Acesse o site da EBM, acompanhe o blog com dicas de carreira e entre em contato para tirar suas dúvidas.